Employer

€388

Insufficient legal basis for data processing

Ngày ra quyết định

10 tháng 1, 2019

Thẩm quyền

Czech Data Protection Auhtority (UOOU)

CZ

Ngành

Employment

Quốc gia

BG

Luật

GDPR

Trạng thái

FINAL

Mô tả

A former employee of a company requested the deletion of information relating to him/her which was published on the Facebook website of the employer and which was still available long after the termination of the employment relationship. The fine was imposed because the employer did not delete the information relating to the former employee.

Trích dẫn pháp lý

Art. 6

Vấn đề & Vi phạm

Insufficient legal basis for data processing

Cập nhật thông tin về việc thực thi quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân

Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư của bạn. Chỉ một email mỗi tháng, không spam, có thể hủy đăng ký bất cứ lúc nào.